湖北省注册会计师协会

　　2026年5月27日，省注册会计师行业党委委员、市注册会计师行业党委副书记丁春祥深入湖北勤业会计师事务所（普通合伙）就党建示范品牌创建、党建与业务融合走深走实、中小事务所执业监督提质增效等重点工作开展，精准排查基层党建工作难点，着力破解中小事务所发展堵点。

　　调研采取查阅资料与座谈交流相结合的方式进行。在事务所党员活动阵地，丁春祥副书记仔细查阅了党支部“三会一课”台账、主题党日活动记录、党员教育管理档案及执业质量内控资料等，详细了解事务所党组织规范化建设、党员队伍管理、党建制度落地等工作开展情况。

　　座谈会上，湖北勤业会计师事务所党支部书记张春艳全面汇报了事务所本年度党建工作推进情况，重点介绍了党建与审计质量管控融合举措、“执业监督提质增效年”主题活动落实进度、人才队伍建设现状等情况，同时梳理了中小事务所经营发展面临的实际问题、党建品牌培育思路等。与会党员结合工作实际，围绕项目风险管控、党员先锋岗创建、党建活动落地难点等进行了交流发言，全面剖析当前工作短板和现实诉求。

　　丁春祥副书记对湖北勤业会计师事务所立足中小所定位，坚持以党建引领内控管理、将党员骨干派驻到重点审计项目一线的做法给予充分肯定。他指出，中小会计师事务所是全省注册会计师行业的重要基层力量，要始终把政治建设摆在首位，紧扣行业党建提质增效目标，找准党建与审计业务深度融合的切入点。他对事务所下一步工作提出三点明确要求：一要抓实党建标准化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断夯实党建根基，力争在全市会计师事务所党组织标准化规范化建设工作中走在前、作表率。二要紧扣“执业监督提质增效年”活动部署，把党建要求嵌入业务承接、现场审计、报告出具全流程，持续强化从业人员诚信执业意识，坚守财会监督底线。三要按照“党建强、业务强”要求，结合自身发展优势，打造适配中小事务所发展的党建品牌，进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，同时充分发挥专业优势，助力湖北实体经济高质量发展。

　　针对事务所反映的政策对接、行业资源帮扶、党建经验交流借鉴等方面的困难与需求，丁春祥副书记现场逐一记录并梳理问题清单。他表示，市注册会计师行业党委将依托委员党建联系点常态化工作机制，持续做好跟踪对接，统筹行业资源为基层事务所提供精准帮扶。同时要求事务所党支部以此次调研为契机，制定整改提升清单，细化党建与业务融合落地举措，切实把调研指导成果转化为事务所高质量发展的实际成效。

　　下一步，湖北勤业会计师事务所党支部将认真学习领会、全面落实本次调研指导意见，进一步完善党建与业务融合方案，补齐党建规范化建设短板，从严抓好执业质量管控。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深耕本地财会服务市场，以高质量党建引领事务所稳健发展。

　　〔湖北勤业会计师事务所（普通合伙）党支部 供稿〕